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人工智能:重新定义人才管理
被引：6
作者：
黄雪明
机构：
[1] 埃森哲大中华区
来源：
关键词：
人工智能系统;
智能机器;
管理者;
管理人员;
重新定义;
D O I：
暂无
中图分类号：
TP18 [人工智能理论];
F249.1 [世界];
学科分类号：
081104 ;
0812 ;
0835 ;
1405 ;
摘要：
<正>未来十年,人工智能(AI)将大举进军商界。过去,新技术主要对蓝领和服务类岗位产生颠覆性影响;但如今,人工智能将影响到企业人才管理的各个层级——从首席高管到一线管理者。终结行政管理管理者一半以上的工作时间都花在了协调和管控上,而这部分工作未来很可能会被人工智能接管(见图一)。诸如时间安排、资源分配、报告等,未来都将交由智能机器
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