行业变革背景下先发企业合法性的获取机制——基于扎根理论的国家电网公司案例

合法性是组织在战略行动中获取竞争优势的重要保障,现有理论在解释行业变革背景下先发企业合法性获取机制方面存在缺口。本文以全球能源互联网背景下的国家电网公司作为研究对象,运用扎根理论研究方法构建了包含知识塑造机制、协同运营机制、品牌培育机制和动态竞争机制四个子机制的行业变革背景下先发企业合法性获取机制模型。其中,知识塑造机制由专业学习、政治学习、管理创新和技术创新四个模块组成,是行业变革背景下先发企业合法性获取的基础保障;协同运营机制包含组织建设、战略联盟和内部协同三个模块,是行业变革背景下先发企业合法性获取的动力保障;品牌培育机制包括社会责任、宣传引导、编制标准和品牌价值四个模块,是行业变革背景下先发企业合法性获取的能力保障;动态竞争机制包含规划引领、迎合环境和权变治理三个模块,是行业变革背景下先发企业合法性获取的落实保障。知识塑造机制不仅是先发企业合法性获取的直接驱动因素,还可以通过影响协同运营、品牌培育和动态竞争对合法性建设产生间接影响。研究结论进一步丰富了合法性研究的理论框架,同时,也可以为行业变革中的先发企业选择与实施合法性获取战略提供借鉴参考。