国外中小学教师工资制度对我国的启示

被引:11
作者
李星云
机构
[1] 南京师范大学教育科学学院
关键词
中小学教师; 工资制度; 启示;
D O I
暂无
中图分类号
G637.2 [];
学科分类号
摘要
"十一五"期间我国将大幅度增加义务教育经费投入举措为改革中小学教师工资制度提供了可能。从教师工资确定的依据、工资标准、津贴与工资晋级、工资发放主体、发放形式及保障措施等方面研究国外中小学教师工资制度,对我国进行中小学教师工资制度改革具有重要借鉴意义。在切实重视中小学教师工资问题的前提下,我国需要重定其工资确定的依据和标准,将工资发放责权上移,并将工资制度和人事管理制度改革相结合。
引用
收藏
页码:69 / 72
页数:4
相关论文
共 5 条
  • [1] Teacher Pay and Teacher Quality. Ballou D,,Podgursky M. . 1997
  • [2] Does Merit Pay Reward GoodTeachers?Evidence from A Randomized Experiment. Thomas S Dee,Benjamin J Keys. Journalof Policy Analysis and Management . 2004
  • [3] The Organization and Control of Ameri-can Schools. Ronald F Campbell,Luvern L Cunningham,Raphael O Nys-trand,Michael D Usdan. . 1995
  • [4] Introducation to the Foundations of A-merican Education. James A Johnson,et al. . 2002
  • [5] A Cross-National Study of Teachers. Harry Judge. Emergent Issuesin Education:Comparative Perspective . 1992