变革管理思维 ?精准护理学科建设

被引:18
作者
李冰
机构
关键词
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
101102 [成人与老年护理学];
摘要
<正>伴随着我国深化医改的步伐,人口老龄化、分级医疗、改善医疗服务、互联网医疗、医师多点执业等医疗热点,无处不在的涉及到护理服务以及执业护士。护理工作者以深化优质护理服务的内涵在医改及民众健康事业中发挥着重要作用,护士职业者也越来越受到国家及各健康领域的重视和关注,也因此使得护士人力资源成为社会紧缺资源之一。在社会经济转型及人的健康需求不断提高的形势下,医务执业者面临着任务重、配置不足、医学教育质量有限、医患关系不和谐等问题[1-2],更需要护士与医师密切配合,高度互补,以高水平
引用
收藏
页码:15 / 17
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
我国整体护理的应用现状及对策 [J].
吴德芳 ;
罗阳 .
中华现代护理杂志, 2012, (27)
[2]
从医患关系的现状论医学教育改革思路 [J].
梁琼芳 ;
陈志超 ;
汤之明 .
中国高等医学教育, 2011, (01) :36-37
[3]
护理人力资源配置和使用中的问题及对策 [J].
张爱琴 ;
方颖 ;
曹凤 ;
孙洁 .
解放军护理杂志, 2009, 26 (12) :60-61+69