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关键部门判别的部门弹性法
被引:1
作者
:
蒋雪梅
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
中国科学院研究生院管理学院
蒋雪梅
佟仁城
论文数:
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机构:
中国科学院研究生院管理学院
佟仁城
许健
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机构:
中国科学院研究生院管理学院
许健
机构
:
[1]
中国科学院研究生院管理学院
来源
:
系统工程理论与实践
|
2006年
/ 04期
关键词
:
投入产出;
关键部门;
弹性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
根据投入产出表中对增加值系数的描述,提出了四种增加值弹性指标来判定关键部门,弹性指标考虑部门规模,更具有可比性,且用最终使用变动影响的GDP及劳动者报酬、税收、营业盈余变动比率来测度部门重要性,使关键部门判别与国民经济GDP指标更好地结合起来,更具有政策意义.在此基础上,用此法对1997年中国做了实证分析,给出1997年关键部门的判定结果.
引用
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页数:7
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