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“公正和有利的”工作条件权:消除工作场所性骚扰的措施
被引:2
作者
:
英格丽德·古贝
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
艾塞克斯大学
英格丽德·古贝
机构
:
[1]
艾塞克斯大学
[2]
中国—欧盟人权网络秘书处
来源
:
环球法律评论
|
2005年
/ 01期
关键词
:
工作场所性骚扰;
受动者;
性别歧视;
消除对妇女一切形式歧视公约;
英国;
大不列颠及北爱尔兰联合王国;
就业平等;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D99 [国际法];
学科分类号
:
030109 ;
030206 ;
030609 ;
摘要
:
引用
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页码:40 / 44
页数:5
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