江苏省知识产权人才SWOT分析

被引：2

作者：

罗利华

黄延珺

陆炳树

机构：

[1] 南京市科技信息研究所

来源：

科技和产业 | 2010年 / 10卷 / 10期

关键词：

知识产权; 人才; SWOT分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F204 [科学技术管理];

学科分类号：

020201 ;

摘要：

SWOT分析方法是了解知识产权人才影响因素的有效方法。本文从江苏省知识产权人才现状出发,对其优势、劣势、机会和挑战进行全面分析,为江苏省制定相关知识产权人才发展政策,加大知识产权人才培养提供相关的理论和实证基础。

引用

页码：81 / 84

页数：4

共 8 条

[1] 知识产权人才专业技术评价制度研究——基本认识与框架设计 [J].

谭绮球 ;

邓保国 ;

马希良 .

科技管理研究, 2009, 29 (07) :320-322

[2] 我国知识产权人才培养机制存在的问题及其解决办法 [J].

严永和 .

电子知识产权, 2008, (12) :43-45

[3] 东部知识产权人才SWOT分析 [J].

戴宏伟 ;

郑垂勇 ;

赵敏 .

现代管理科学, 2008, (11) :95-96

[4] 新经济时代我国知识产权专业人才教育的思考 [J].

郑胜利 .

知识产权, 2008, (02) :33-37

[5] 江苏省“十一五”时期科技人才需求预测分析及政策建议 [J].

张敏 ;

党耀国 ;

王瑞 ;

陆剑锋 .

科技进步与对策, 2007, (05) :164-167

[6] 论知识经济时代知识产权人才培养 [J].

张建卫 ;

陈卫华 ;

王文佐 .

中国管理信息化, 2006, (05) :9-11

[7]

江苏统计年鉴.[M].江苏省统计局编;汤以伦主编;.中国统计出版社.2003,

[8]

当务之急是人才培养.[N].刘仁;.中国知识产权报.2010,

← 1 →