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中小企业吸纳劳动力就业的优势与问题分析
被引:6
作者
:
李晓兰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
东北林业大学
李晓兰
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王晶
机构
:
[1]
东北林业大学
来源
:
北方经贸
|
2007年
/ 06期
关键词
:
中小企业;
劳动力;
就业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.21 [劳动力];
学科分类号
:
摘要
:
中小企业的存在和发展,缓解和吸纳了就业问题。中小企业在吸纳劳动力就业方面有着一定的优势,也存在问题,这些问题容易造成对劳动力的吸引不强、人才易流失,应当充分利用中小企业资源,扬长避短,积极推进中小企业,吸纳和缓解劳动力就业,以促进社会主义和谐社会的建设。
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页数:2
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[1]
再就业与中小企业发展
[J].
高晓燕
论文数:
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机构:
天津财经学院经济研究所天津
高晓燕
.
学术交流,
2002,
(03)
:72
-75
[2]
发展小企业促进就业研究
[J].
莫荣
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机构:
劳动和社会保障部劳动科学研究所
莫荣
.
经济研究参考,
2002,
(34)
:27
-35
[3]
中国中小企业发展与就业问题研究[M]. 中国财政经济出版社 , 林汉川, 2001
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[1]
再就业与中小企业发展
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