中国企业家成长20年:能力、责任与精神——2013·中国企业家队伍成长20年调查综合报告

被引：40

作者：

中国企业家调查系统

彭泗清 ^{[1
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李兰 ^{[2
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潘建成 ^{[3
]}

郝大海 ^{[4
]}

韩践 ^{[5
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机构：

[1] 北京大学光华管理学院

[2] 国务院发展研究中心公管所

[3] 国家统计局中国经济景气监测中心

[4] 中国人民大学社会与人口学院

[5] 中欧国际工商学院

来源：

管理世界 | 2014年 / 06期

关键词：

企业家; 能力; 责任; 精神; 外部环境;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2014.06.003

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。

引用

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