试论知识经济时代的现代企业培训

知识经济时代 ,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择 ,但目前企业培训的概念、制度、内容及方法中存在的问题 ,严重阻碍了培训的发展。为了提高培训的效果 ,应该更新培训观念 ,建立培训制度体系 ,科学确定培训需求、选择培训内容 ,采用传统培训模式与现代培训模式相结合的方式 ,并充分利用现代化的培训手段 ,以更好地完成培训任务 ,促进组织目标的实现。