工作场所暴力问题的产生及预防

被引:10
作者
谢巍
张大伟
谢晋宇
机构
[1] 南开大学国际商学院
[2] 南开大学国际商学院 天津
关键词
工作场所暴力; 预防措施; 施害者; 受害者;
D O I
10.19629/j.cnki.34-1014/f.2005.08.036
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
对工作场所暴力的探究及预防是一项新的研究领域,国外在这方面的研究开展得较早,近年来也获得了广泛的成果。文章从对工作场所暴力研究的提出、范围界定、多角度分类以及发生工作场所暴力事件的原因等方面对已有研究进行了综述,同时,总结各专业机构及企业组织提出的多种预防措施并综合探讨。
引用
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共 2 条
[1]  
Perception of Injustice as a Predictor of Support for Workplace Aggression[J] . Daniel B. Kennedy,Robert J. Homant,Michael R. Homant.Journal of Business and Psychology . 2004 (3)
[2]   Violence in the workplace - A review with recommendations [J].
Paul R.J. ;
Townsend J.B. .
Employee Responsibilities and Rights Journal, 1998, 11 (1) :1-14