绩效管理系统设计协同、创新模式和创新绩效——基于协同控制成本的均衡模型分析

被引：4

作者：

王晔 ^{[1
]}

傅元略 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津工业大学管理学院

[2] 厦门大学会计发展研究中心

来源：

软科学 | 2015年 / 29卷 / 07期

关键词：

创新; 绩效管理系统; 协同; 契合;

D O I：

10.13956/j.ss.1001-8409.2015.07.13

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

基于绩效管理系统设计的交互特征,分析了绩效管理系统设计的协同效应及其与企业创新模式的关系,提出并证明了相关命题。研究结论显示,当绩效管理系统的设计协同时,即能找到协同控制成本的均衡值,使得创新模式与绩效管理系统的契合,有助于企业创新绩效的提高。

引用

页码：60 / 63

页数：4

共 4 条

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陈世敏 .

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