战略柔性对企业绩效影响的实证研究

被引：29

作者：

王铁男 ^{[1
]}

陈涛 ^{[1
,2
]}

贾镕霞 ^{[1
]}

机构：

[1] 哈尔滨工业大学管理学院

[2] 南京师范大学商学院

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 03期

关键词：

战略柔性; 资源柔性; 能力柔性; 企业绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于对战略柔性和企业绩效问题的研究和分析,提炼出一个体现战略柔性和企业绩效之间关系的结构模型,采用多行业的样本数据,运用SPSS和结构方程模型,实证检验了不同类型的战略柔性(资源柔性和能力柔性)对企业绩效的影响程度,得出能力柔性对企业绩效影响显著,而资源柔性对企业绩效的影响不明显的结论,这一结论为中国企业今后提升经营绩效提供了有效的理论支持。

引用

页码：388 / 395

页数：8

共 11 条

[1] 企业家导向、战略柔性与自主创新关系研究 [J].