团队快速信任理论研究现状及展望

被引：14

作者：

王惠东 ^{[1
]}

祁红梅 ^{[2
]}

惠静薇 ^{[1
]}

机构：

[1] 河北经贸大学人文学院

[2] 西安交通大学管理学院

来源：

关键词：

快速信任; 临时组织; 虚拟团队;

D O I：

10.14178/j.cnki.issn1007-2101.2006.01.016

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

对快速信任概念提出以来的相关文献进行全面的检索和统计分析,可以总结出影响快速信任建立的因素,对其在虚拟团队领域的研究进展进行分析,在此基础上指出了当前研究的不足和未来可能的研究方向。

引用

页码：79 / 84

页数：6

共 4 条

[1] Communication and trust inglobal virtual teams. Jarvenpaa S L,Leidner D E. Organization Science . 1999
[2] Dynamic nature of trust invirtual teams. Kanawattanachai P,Yoo Y J. Journal of Strategic Information Systems . 2002
[3] Inducing Trust:A Test ofthe Osgood Proposal. Marc Pilisuk and Paul Skolnick. Journal of Personality and SocialPsychology . 1968
[4] Is anybody out therexAntecedents of trust in global virtual teams. Jarvenpaa,S L,Kroll K,Leidner D E. Journal ofManagement Information Systems . 1998