人格特质对授权感知的调节效应研究

被引：26

作者：

魏钧 ^{[1
]}

张德 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京科技大学管理学院

[2] 清华大学经济管理学院

来源：

统计研究 | 2006年 / 01期

关键词：

授权行为; 人格特质; 授权感知授权行为; 人格特质; 授权感知;

D O I：

暂无

中图分类号：

C934 [决策学];

学科分类号：

030308 [社会治理与社会政策];

摘要：

The different psychological empowerment of different personality trait to leadership empowerment behaviors has been analyzed.The survey data was analyzed with exploratory factor analysis(EFA),confirmatory factor analysis(CFA),and hierarchical regression model(HRM).The results showed that self esteem and big five are moderating variables to the feeling of empowerment.We examined the effects of the deferent leadership empowerment behaviors and the cognitive degree,which give us the reference of empowerment behaviors selection.

引用

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