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人力资本与企业绩效联动效应
被引:3
作者
:
王惠欣
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王惠欣
王琪
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王琪
机构
:
来源
:
合作经济与科技
|
2005年
/ 20期
关键词
:
企业绩效;
驱动因素;
投资;
财政管理;
人力资本;
人力资源;
D O I
:
10.13665/j.cnki.hzjjykj.2005.20.010
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
21世纪是人才竞争的时代, 面对跨国公司不断涌入国内市场,要想塑造我国企业的核心竞争优势,击败竞争对手,提高企业绩效,就应加大对能力驱动因素中的重要因素——人力资源因素的投资、开发力度,使人力资源因素更好的发挥对企业绩效的促动作用。
引用
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页码:18 / 19
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