军人心理健康与职业压力及应对方式的相关性研究

被引：80

作者：

陈春霞 ^{[1
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张理义 ^{[2
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徐志熊 ^{[2
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黄津芳 ^{[3
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甘景梨 ^{[4
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任忠文 ^{[5
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机构：

[1] 第二军医大学心理学教研室

[2] 南京军区第医院全军心理疾病防治中心

[3] 沈阳军区沈阳总医院护理部

[4] 济南军区第医院全军精神疾病防治中心

[5] 成都军区昆明总医院北郊分院精神科

来源：

解放军医学杂志 | 2008年 / 11期

关键词：

军事人员; 心理健康; 职业压力; 应对方式;

D O I：

暂无

中图分类号：

R395.1 [医学心理学];

学科分类号：

摘要：

目的探讨军人职业压力及其应对方式与心理健康的关系。方法采用随机抽样法,抽取1902名陆军军人,行《中国军人心理健康量表》、《军人职业压力量表》和《军人情景特质应对方式量表》测定。结果①心理不健康组的职业压力和消极应对的总分及各因子分均明显高于心理健康组。除情感积极应对(AFAC)外,心理不健康组的应对总分及其余各因子分则明显低于心理健康组(P<0.01);②《中国军人心理健康量表》的总分及各因子分与《军人情景特质应对方式量表》、《军人职业压力量表》的总分及各因子分均密切相关(r为-0.232～0.561,P<0.01或P<0.05),其中消极应对及职业压力的各因子分与心理健康各因子分呈显著正相关,积极应对各因子分与其呈显著负相关;③文化程度、职务、应对方式、人际关系、军旅特殊生活和领导能力是影响军人心理健康总分及各因子分的主要因素(P<0.01或0.05),军龄、经济压力、工作压力、个人发展和角色模糊对军人心理健康,包括焦虑、抑郁、恐怖、精神病性、神经衰弱和躯体化可造成不同程度的影响(P<0.01或0.05)。结论过高的职业压力及消极应对方式可能是影响军人心理健康的重要因素,而积极应对方式可能是心理健康的保护性因素。

引用

页码：1381 / 1384

页数：4

共 10 条

[1] 中国军人心理健康量表的信度与效度检验 [J].