中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查

被引:2
作者
苏毅清
林东坚
王志刚
机构
[1] 中国人民大学农业与农村发展学院
基金
中央高校基本科研业务费专项资金资助;
关键词
用工荒; 中小企业; 农民工; 薪酬待遇; 问卷调查; 泉州市;
D O I
10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2014.05.013
中图分类号
F276.3 [中小型企业、乡镇企业]; F272.92 [人事管理];
学科分类号
1203 ; 1201 ;
摘要
改革开放以来,随着我国经济社会的转型,产生了大量从农业向非农产业转移的农民工,他们为我国许多地区的经济发展作出了巨大的贡献。然而,从2004年开始出现的"用工荒"问题使得我国许多农民工集中就业地区陷入了发展困境。文章基于在福建省泉州市开展的问卷调查,通过回归分析,从企业、农民工自身特征与政府行为三个方面探讨了"用工荒"问题的影响因素,认为待遇越好、工作环境越舒适、发展前景越明朗、生活成本越低、技能等级越高和保障力度越强越有助于"用工荒"问题的解决,并对如何缓解泉州市中小企业"用工荒"问题提出了对策建议。
引用
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