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中小企业“用工荒”问题解析——基于福建省泉州市的问卷调查
被引:2
作者:
苏毅清
林东坚
王志刚
机构:
[1] 中国人民大学农业与农村发展学院
基金:
中央高校基本科研业务费专项资金资助;
关键词:
用工荒;
中小企业;
农民工;
薪酬待遇;
问卷调查;
泉州市;
D O I:
10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2014.05.013
中图分类号:
F276.3 [中小型企业、乡镇企业];
F272.92 [人事管理];
学科分类号:
1203 ;
1201 ;
摘要:
改革开放以来,随着我国经济社会的转型,产生了大量从农业向非农产业转移的农民工,他们为我国许多地区的经济发展作出了巨大的贡献。然而,从2004年开始出现的"用工荒"问题使得我国许多农民工集中就业地区陷入了发展困境。文章基于在福建省泉州市开展的问卷调查,通过回归分析,从企业、农民工自身特征与政府行为三个方面探讨了"用工荒"问题的影响因素,认为待遇越好、工作环境越舒适、发展前景越明朗、生活成本越低、技能等级越高和保障力度越强越有助于"用工荒"问题的解决,并对如何缓解泉州市中小企业"用工荒"问题提出了对策建议。
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