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新时期人力资源管理在企业管理中的战略意义
被引：5
作者：
马继民
机构：
[1] 甘肃省社会科学院经济研究所!甘肃兰州
来源：
关键词：
人力资源管理;
企业管理;
战略意义;
D O I：
10.13483/j.cnki.kfyj.2000.04.021
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
知识经济的到来 ,对现代企业的管理方式产生了重大影响 ,人力资源成为企业的一项战略性资源亦显现出新的特征。企业之间的竞争实际正演化为人力资源管理的竞争。在新时期 ,人力资源管理对企业来讲具有重要的战略意义 ,是企业的一种战略管理。
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