学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
地方政府引进海外高层次人才政策比较与建议——以杭、沪、京、穗为例
被引:16
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
祝瑞
机构
:
[1]
浙江理工大学经济管理学院
来源
:
经营与管理
|
2013年
/ 03期
关键词
:
海外高层次人才;
地方政府;
政策比较;
D O I
:
10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2013.03.016
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
本文通过对杭州、上海、北京、广州(杭、沪、京、穗)这四个城市海外高层次人才政策的比较,分析我国地方政府引进海外高层次人才的政策特征,并为其他城市提供借鉴和启示。
引用
收藏
页码:103 / 105
页数:3
相关论文
共 8 条
[1]
人才回归与使用.[M].陈昌贵;刘昌明著;.广东人民出版社.2003,
[2]
人才资本.[M].向洪等编著;.中国审计出版社.2002,
[3]
中部地区人才引进政策设计研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨杰
.
管理学报,
2009,
6
(07)
:967
-971
[4]
关于引进海外高层次人才的若干建议
[J].
万学远
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
全国政协第十一届全国委员会
万学远
.
国际人才交流,
2009,
(04)
:12
-13
[5]
地方政府在人才集聚过程中的角色定位研究
[J].
孙健
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国海洋大学经济学院
中国海洋大学经济学院
孙健
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王东
.
中国海洋大学学报(社会科学版),
2008,
(04)
:48
-52
[6]
“海归”人才引进的经验、问题与对策——以厦门经济特区为例
[J].
李勇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华侨大学华侨华人研究所
李勇
.
湘潭师范学院学报(社会科学版),
2008,
(03)
:19
-21
[7]
海归人才群体现状、引才问题及对策思考
[J].
王晓莺
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广州大学人文学院历史系
王晓莺
.
广州社会主义学院学报,
2008,
(01)
:66
-69+65
[8]
高层次人才集聚模式与对策
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孙丽丽
;
陈学中
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
济南大学管理学院
陈学中
.
商业研究 ,
2006,
(09)
:131
-134
←
1
→
共 8 条
[1]
人才回归与使用.[M].陈昌贵;刘昌明著;.广东人民出版社.2003,
[2]
人才资本.[M].向洪等编著;.中国审计出版社.2002,
[3]
中部地区人才引进政策设计研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨杰
.
管理学报,
2009,
6
(07)
:967
-971
[4]
关于引进海外高层次人才的若干建议
[J].
万学远
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
全国政协第十一届全国委员会
万学远
.
国际人才交流,
2009,
(04)
:12
-13
[5]
地方政府在人才集聚过程中的角色定位研究
[J].
孙健
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国海洋大学经济学院
中国海洋大学经济学院
孙健
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王东
.
中国海洋大学学报(社会科学版),
2008,
(04)
:48
-52
[6]
“海归”人才引进的经验、问题与对策——以厦门经济特区为例
[J].
李勇
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华侨大学华侨华人研究所
李勇
.
湘潭师范学院学报(社会科学版),
2008,
(03)
:19
-21
[7]
海归人才群体现状、引才问题及对策思考
[J].
王晓莺
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广州大学人文学院历史系
王晓莺
.
广州社会主义学院学报,
2008,
(01)
:66
-69+65
[8]
高层次人才集聚模式与对策
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孙丽丽
;
陈学中
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
济南大学管理学院
陈学中
.
商业研究 ,
2006,
(09)
:131
-134
←
1
→