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浅谈农业科研院所人力资源管理
被引:2
作者
:
宋先信
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
湖北省十堰市农业科学院
宋先信
叶青松
论文数:
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机构:
湖北省十堰市农业科学院
叶青松
郭元平
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机构:
湖北省十堰市农业科学院
郭元平
邓承静
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机构:
湖北省十堰市农业科学院
邓承静
机构
:
[1]
湖北省十堰市农业科学院
[2]
湖北省十堰市农业科学院 湖北 十堰
[3]
湖北 十堰
来源
:
湖北农业科学
|
2004年
/ 04期
关键词
:
科研院所;
人力资源;
管理;
D O I
:
10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2004.04.007
中图分类号
:
F324.3 [农业试验站、农业技术推广站、科技中心];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
摘要
:
通过分析概述农业科研院所人力资源管理现状,指出农业科研院所必须对人力这种动态不定资源加强管理,首先是领导要高度重视并逐步推行,分别从科学制定人力资源管理规划,客观做出适合本单位职务设置和工作分析,合理配置现有人力资源并对其创新管理,正确评估绩效以修正管理模式等方面循序推进,以从容应对日趋激烈的国际化、市场化农业科研人才的竞争。
引用
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页码:24 / 25
页数:2
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