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医院编制管理存在的问题与对策
被引:10
作者
:
陈虹
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0
机构:
中山医科大学附属第一医院!广州
陈虹
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机构:
吴彧
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机构:
梁兵
机构
:
[1]
中山医科大学附属第一医院!广州
来源
:
中华医院管理杂志
|
1999年
/ 11期
关键词
:
医院;
组织编制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.32 [组织与管理];
学科分类号
:
摘要
:
医院的编制长期存在着总数过大,计划外用工日趋增多;学科间“缺编”与“超编”现象并存;年龄结构、技术结构不合理;机构膨胀,行政人员增长过速等,这些弊端阻碍了医院的建设与发展。解决医院编制管理中这些问题的基本思路是从实际出发,着眼未来,适应发展,精简高效。一是制定新的编制标准,重新核定编制数;二是建立多种约束机制;三是建立和完善合理的人才流动机制;四是精简职能机构,优化组合
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页码:57 / 58
页数:2
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