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激励理论评述
被引:43
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭马兵
机构
:
[1]
首都经济贸易大学企业管理系
来源
:
首都经济贸易大学学报
|
2002年
/ 06期
关键词
:
激励理论;
内容型激励理论;
过程型激励理论;
强化型激励理论;
D O I
:
10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2002.06.008
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
<正> 不论是从事实践活动的管理者,还是从事理论研究的管理学者,他们都会一致的认为激励是一项非常重要的管理职能。但是同时又不可否认,对于如何才能做到有效激励不论是在实业界还是在理论界都是一个没有得到很好解决的问题。不过,前人的探索给我们留下了不少关于激励的知识和经验。本文就试图对迄今为止的激励理论研究成果做一个简要的述评。
引用
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页码:37 / 40
页数:4
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