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企业调动员工积极性的心理策略
被引:8
作者
:
周春红
论文数:
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引用数:
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h-index:
0
机构:
南京审计学院
周春红
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
虞学群
机构
:
[1]
南京审计学院
来源
:
现代企业
|
2008年
/ 06期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
B849 [应用心理学];
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
040203
[应用心理学]
;
120301
[农业经济管理]
;
摘要
:
<正>能否充分调动员工积极性,让员工充满工作热情,对企业的生存和发展起着十分重要的作用。但目前许多企业往往只注重员工的工资、奖金、津贴和福利等物质因素,忽视员工的心理因素作用,这就不可能最大限度地调动员工积极性。
引用
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