浅谈高校绩效管理

被引:7
作者
迪里努尔·吐尔逊塔依
机构
[1] 新疆大学人事处
关键词
高校; 绩效考评; 绩效管理;
D O I
暂无
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
高校在战略既定的前提下,遵循目标管理原则来构建教师绩效管理系统,更适合教师的特点,更容易动员教师全员参与,在绩效管理系统的导入过程中,管理者与教师都比较容易理解和接受,管理效率将会明显提高。做好岗位分析,清晰职责范围,制定绩效计划;进行持续不断的绩效指导与绩效沟通;实施客观公正的绩效考核;搞好绩效反馈与沟通。
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共 3 条
[1]  
绩效管理制度设计.[M].侯坤著;.中国工人出版社.2004,
[2]  
业绩管理.[M].(英)理查德·威廉姆斯(RichardS.Williams)著;赵正斌;胡蓉译;.东北财经大学出版社.1999,
[3]   浅析高校管理人员绩效评估的困境与原因 [J].
葛秀珍 .
北京教育(高教), 2004, (06) :21-22