管理案例研究资料分析技术——以Eisenhardt范文为例

被引:8
作者
吕力
邹颖
李倩
机构
[1] 武汉工程大学管理学院
关键词
案例研究; 资料分析; 方法论;
D O I
暂无
中图分类号
C93 [管理学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
本文以Eisenhardt 2000年以后发表的6篇经典管理案例研究论文为例,分析了4种主要的案例研究资料分析技术在管理案例研究中的应用:Glaser和Strauss的扎根理论资料分析技术、Miles和Huberman的质性资料分析技术、Yin的案例研究资料分析技术和Eisenhardt的案例研究资料分析技术。
引用
收藏
页码:34 / 45
页数:12
相关论文
共 10 条
[1]   扎根理论研究方法论:要素、研究程序和评判标准 [J].
费小冬 .
公共行政评论, 2008, (03) :23-43+197
[2]   案例研究方法的规范性及现状评估——中国企业管理案例论坛(2007)综述 [J].
毛基业 ;
张霞 .
管理世界, 2008, (04) :115-121
[3]  
案例研究方法[M]. 北京大学出版社 , 李平, 2012
[4]  
建构扎根理论[M]. 重庆大学出版社 , (英) 卡麦兹 (Charmaz, 2009
[5]  
质性资料的分析[M]. 重庆大学出版社 , (美) 迈尔斯 (Miles, 2008
[6]  
Origin of Alliance Portfolios: Entrepreneurs, Network Strategies, and Firm Performance[J] . Pinar Ozcan,Kathleen M. Eisenhardt.The Academy of Management Journal . 2009 (2)
[7]   Organizational boundaries and theories of organization [J].
Santos, FA ;
Eisenhardt, KA .
ORGANIZATION SCIENCE, 2005, 16 (05) :491-508
[8]  
Understanding grounded theory: principles and evaluation[J] . Keri Smith,Francis Biley.Nurse Researcher . 1997 (3)
[9]  
Better Stories and Better Constructs: The Case for Rigor and Comparative Logic[J] . Kathleen M. Eisenhardt.The Academy of Management Review . 1991 (3)
[10]  
Longitudinal Field Research on Change: Theory and Practice[J] . Andrew M. Pettigrew.Organization Science . 1990 (3)