12h工作制对护士睡眠质量及心理健康的影响

被引：11

作者：

叶绿芝

雷冬英

麻妙群

邱敏芬

高丽君

机构：

[1] 浙江省丽水市人民医院,浙江省丽水市人民医院,浙江省丽水市人民医院,浙江省丽水市人民医院,浙江省丽水市人民医院,,,,

来源：

护理研究(下旬版) | 2005年 / 15期

关键词：

12h工作制; 护士; 睡眠质量; 心理健康;

D O I：

暂无

中图分类号：

R471 [护理学基础科学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]探讨12h工作制对护士睡眠质量及心理健康的影响。[方法]将我院试行12h工作制科室的护士作为实验组,常规排班法的相应科室的护士作为对照组,对两组在实验前后分别进行匹兹堡睡眠质量指数问卷(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)及特质应对方式问卷(TCSQ)调查。[结果]实验前两组护士PSQI、SCL-90及TCSQ评分比较均无统计学意义(P>0.05),实验后,实验组护士的总体睡眠质量及心理健康状况较对照组差(P<0.05);在应对方式上,实验组护士更多采用消极应对(P<0.05)。[结论]12h工作制不利于护士的睡眠及心理健康,不值得推广。

引用

页码：1323 / 1324

页数：2