论柔性管理——图书馆管理的新理念

被引:5
作者
曹美琴
机构
[1] 西北大学公共管理学院
关键词
柔性管理; 图书馆管理; 工作研究;
D O I
10.13897/j.cnki.hbkjty.2006.06.020
中图分类号
G251 [图书馆管理];
学科分类号
1205 ; 120501 ;
摘要
柔性管理是一种以“人”为中心的新型管理理念,是人本管理的一种实践形式。阐释了柔性管理的内涵、柔性管理在图书馆的运用和图书馆树立柔性管理理念的意义,提出了图书馆运用柔性管理应避免的两个误区。
引用
收藏
页码:39 / 41
页数:3
相关论文
共 12 条
[1]   柔性管理在图书馆管理中的应用和实施 [J].
杨梅娟 .
河北科技图苑, 2006, (02) :50-52
[2]   浅论图书馆管理中的新模式——柔性管理 [J].
杨明华 .
图书馆学刊, 2005, (02) :102-103
[3]   高校图书馆与时俱进的服务理念和实践 [J].
许荣 .
铜陵学院学报, 2004, (04) :88-89
[4]   论组织的柔性及柔性管理的内涵 [J].
曾建新 ;
万建军 .
株洲工学院学报, 2004, (03) :90-92
[5]   略论21世纪图书馆的柔性管理 [J].
许鸽 ;
雷英华 ;
不详 .
图书馆学研究 , 2004, (03) :34-36
[6]   柔性管理及其在图书馆管理中的运用 [J].
王兰敬 .
图书馆学研究 , 2004, (02) :28-30
[7]  
论图书馆的柔性管理[J]. 付先华.高校图书情报论坛. 2003(03)
[8]  
论图书馆的柔性管理[J]. 付先华.高校图书情报论坛. 2003 (03)
[9]   浅谈现代图书馆工作中的柔性管理 [J].
李碧岩 .
河北科技图苑, 2003, (04) :51-52
[10]   论柔性管理在图书馆管理中的运用与结合 [J].
王艳领 .
图书馆工作与研究, 2003, (03) :60-62