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论高职校园文化与企业文化的相融性
被引:14
作者
:
林丽萍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江经济职业技术学院党委
林丽萍
机构
:
[1]
浙江经济职业技术学院党委
来源
:
学校党建与思想教育
|
2005年
/ 12期
关键词
:
高职;
校园文化;
企业文化;
相融性;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G711 [思想政治教育、德育];
学科分类号
:
030505 ;
摘要
:
一方面,高职校园文化因其独特的育人氛围和职业特性必须适应企业文化的发展趋势和具体要求;另一方面,现代企业文化的品位提升又离不开高职校园文化及其所输送的毕业生所发挥的积极作用。这种相融性是校园文化和企业文化创新的强大动力,必将带动两者健康有效地和谐发展。
引用
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页码:60 / 61
页数:2
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学校文化.[M].赵中建主编;.华东师范大学出版社.2004,
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