新的工作价值观:理论与实践

被引：38

作者：

史蒂芬·D·哈丁

弗兰斯·J·希克斯普尔斯

刘洁

机构：

[1] 国际调查研究有限公司

来源：

国际社会科学杂志(中文版) | 1996年 / 03期

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

120402 [社会医学与卫生事业管理];

摘要：

本文研究工作在欧州人生活中的中心地位,评价与后工业发展有关的变革在何种程度上影响了工作价值。借助欧洲价值体系研究组所作的调查得出的数据,本文检验了两个假说:雇员正越来越多地对雇主提出要求;希望在工作中有更多的参与。本文的第二部分借助国际调查研究有限公司所作的研究,考察了各种组织是以何种方式改变着企业和个人的价值观。

引用

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