高年资护士管理现状与对策

被引：19

作者：

秦秀群 ^{[1
]}

苏小茵 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学附属第三医院儿科

[2] 中山大学护理学院

来源：

护理管理杂志 | 2008年 / 06期

关键词：

高年资护士; 人力资源; 管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

高年资护士是护理专业宝贵的人力资源,通过对国内外高年资护士的结构和管理现状进行比较,分析国内高年资护士流失原因,提出相应管理对策,以便合理利用高年资护士,避免护理人力资源的浪费。

引用

页码：25 / 27

页数：3

共 19 条

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