乡镇卫生院卫生技术人员在职培训管理存在的主要问题及其原因

被引：7

作者：

崔学光

席彪

田德棒

张华宇

侯永利

苗香芬

冯占娟

殷丽娟

机构：

[1] 宁夏回族自治区卫生厅

[2] 河北省卫生厅

[3] 峰峰矿务局医院

[4] 河北省邢台市妇幼保健院

[5] 河北省疾病控制中心

[6] 河北省廊坊市卫生防疫站

[7] 河北省卫生厅宁夏银川

[8] 河北石家庄

[9] 河北邢台

[10] 河北廊坊

来源：

中国农村卫生事业管理 | 2003年 / 03期

关键词：

卫生技术人员,乡镇; 在职培训; 问题;

D O I：

暂无

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

来自各利益相关者的调查表明 ,乡镇卫生院卫生技术人员在职培训存在的主要问题依次为 :乡镇卫生院发展方向不明影响卫生技术队伍建设 ,技术岗位入口管理不严及卫技人员界定不清影响卫生技术队伍质量 ,缺乏明确的政策规定影响卫技人员在职培训制度的建立 ,缺乏规范的管理制度影响卫技人员在职培训机制的形成 ,在职培训没有与管理者业绩和卫技人员表现挂勾 ,影响组织和参加培训的积极性。针对问题 ,提出了相应的政策建议。

引用

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