新就业形态的类别特征与发展策略

被引：83

作者：

张成刚

机构：

[1] 首都经济贸易大学劳动经济学院

来源：

学习与实践 | 2018年 / 03期

关键词：

新就业形态; 共享经济; 非正规就业; 国际比较;

D O I：

10.19624/j.cnki.cn42-1005/c.2018.03.002

中图分类号：

F249.1 [世界];

学科分类号：

020109 [世界经济学];

摘要：

本文关注国际社会对新就业形态类别特征的研究、新就业形态的国别发展现状以及各国政府的应对策略。新就业形态的出现使得劳动者队伍的异质性增强,工作任务碎片化程度提高,传统就业模式中工作地点、工作时间、工作中的监督与管理、雇佣关系等全部被打破。新就业形态在主要工业国发展迅速,成为各国劳动力市场就业岗位创造的重要来源。各国应对新就业形态的策略主要包括"不干预"、"威慑"、"禁止"、"规制"、"协同治理"等。

引用

页码：14 / 20

页数：7