农民工“转工”研究——企业农民工流动研究之二

被引：4

作者：

周大鸣 ^{[1
]}

孙箫韵 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学社会学与人类学学院

[2] 中山大学人类学学院

来源：

思想战线 | 2010年 / 36卷 / 01期

关键词：

转工; 农民工; 人员流动;

D O I：

暂无

中图分类号：

D412.6 [工会工作];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

劳动力密集型企业人员流动极为频繁,而人员的流动主要表现为"回流"和"转工"。田野调查研究表明,转工现象的频繁和广泛、人员迅速流动对企业造成了巨大影响。农民工转工的原因是多样的,其中青年农民工更倾向于频繁转工。在转工过程中存在着不理性的因素,对农民工的职业发展也产生了影响。转工已经成为了新时期农民工追求自我实现的一种方式、以及一种表达方式,并最终成为了农民工群体的一种行动策略,

引用

页码：28 / 34

页数：7