基于人才强国战略的我国大学生就业能力开发策略研究

被引:62
作者
文少保
机构
[1] 湖南师范大学教育科学学院
关键词
人才强国战略; 大学毕业生; 就业能力; 就业能力技能; 开发策略;
D O I
暂无
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
大学毕业生就业难是我国现阶段及今后长期面临的重要问题。就业能力不足是我国大学毕业生就业难的核心问题。加强大学生的就业能力开发,弱化文凭教育,使高等教育培养出来的各类人才具有就业能力,从而顺利进入各种不同的劳动领域内就业,是解决我国大学毕业生就业难的根本所在,也是实现人才强国战略的途径。
引用
收藏
页码:101 / 108
页数:8
相关论文
共 6 条
[1]   相对地位和高等教育 [J].
刘世定 .
北京大学教育评论, 2004, (04) :11-13
[2]   变革中的就业环境与中国大学生就业 [J].
曾湘泉 .
经济研究, 2004, (06) :87-95
[3]   影响高校毕业生就业的因素分析 [J].
岳昌君 ;
丁小浩 ;
不详 .
国家教育行政学院学报 , 2004, (02) :80-86
[4]   劳动力市场分割与大学毕业生失业 [J].
赖德胜 .
北京师范大学学报(人文社会科学版), 2001, (04) :69-76
[5]   展望新世纪高等教育:理论学习与职业生涯的中介 [J].
M·L·戈德斯密德 .
高等教育研究, 1999, (06) :97-99
[6]  
中国高等教育与劳动力市场研究综述[A]. 岳昌君.2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C]. 2004