两家企业员工健康危险因素对健康相关工作效率低下的影响

被引：4

作者：

钱运梁 ^{[1
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乌正赉 ^{[1
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黄建始 ^{[2
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邓晓倩 ^{[1
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刘斌 ^{[3
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江坤尧 ^{[3
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罗涛 ^{[4
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张春芳 ^{[4
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机构：

[1] 中国医学科学院基础医学研究所北京协和医学院基础学院

[2] 中国医学科学院北京协和医学院

[3] 山东大学第二医院健康管理科

[4] 中国人民健康保险股份有限公司北京分公司

来源：

中华健康管理学杂志 | 2012年 / 6卷 / 02期

关键词：

危险因素; 效率; 企业员工;

D O I：

暂无

中图分类号：

R132 [劳动卫生组织与行政]; R47 [护理学];

学科分类号：

100402 ; 1011 ;

摘要：

目的分析企业员工健康危险因素对健康相关工作效率低下的影响。方法选择济南市某医院和北京市某出版企业为现场, 采用横断面调查设计, 问卷收集两企业员工的人口统计学、健康危险因素及健康相关工作效率的资料, 采用多元logistic回归方法分析健康危险因素对健康相关工作效力低下的影响。结果所调查员工的13个健康危险因素中, 体力活动少的员工所占比例最大(47.81%), 其次分别为工作压力大(45.75%)、超重及肥胖(40.68%)、血压偏高(40.00%)、膳食不合理(33.56%)。不同年龄(χ2=10.1665, P=0.0377)、不同职业(χ2=35.3579, P<0.05)、不同学历(χ2=50.5377, P<0.05)的员工出现工作效率低下的几率不同。女性更易发生工作效率低下(P=0.0323, OR=1.728, 95%CI 1.047～2.850), 相对于高中及以下学历, 硕士及以上学历的员工更易发生工作效率低下(P<0.05, OR=6.159, 95%CI 2.510～15.109)。超重/肥胖较体重正常者更易发生工作效率低下(P=0.0076, OR=1.673, 95%CI 1.147～2.44), 自我健康感差者较自我感觉良好者更易发生工作效率低下(P=0.0049, OR=2.284, 95%CI 1.285～4.060)。结论超重或肥胖、自我健康感差与健康相关工作效率低下存在相关性。

引用

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页数：4

共 13 条

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