用主成分分析法综合评价医院工作质量

目的应用主成分分析法对我院近8年医院工作情况进行综合评价,为医院决策提供客观、科学的依据。方法选取具有代表性的医院工作效率、医院工作质量指标共10项,在整体水平上进行评价,并得出综合评分。分析过程采用SPSS13处理。结果近几年来医院工作质量最好的是2007年,其次是2005年,综合评价最差的是2000年。结论医院的工作效率与医疗质量都很重要,后者是医院发展的根本,只有在保证质量的前提下,同时提高效率才能使医院得到更大的发展。主成分分析法可以消除原始变量间的信息重叠,在评价医院综合工作质量上具有合理性、综合性和可行性。