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案例在人才选拔中的应用
被引:1
作者
:
陈慧君
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
新华社人事局
陈慧君
机构
:
[1]
新华社人事局
来源
:
中国人力资源开发
|
2003年
/ 09期
关键词
:
案例;
人才选拔测评;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2003.09.012
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
案例用模拟的手段为被测评者提供了能力表现的场所。在结构化面试、笔试和情景模拟类测试中,案例类试题如果运用得当,可取得良好的测评效果。本文探讨了测评案例的采编、测评案例的选用及案例测评试题的设计等方面的问题。
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页码:32 / 34
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