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企业的生命周期演变及可持续成长
被引:11
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈莉平
机构
:
[1]
福州大学管理学院福建福州
来源
:
福州大学学报(哲学社会科学版)
|
2004年
/ 02期
关键词
:
企业生命周期;
蜕变;
企业变革;
可持续成长;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
企业战略管理研究中以企业的利润、效率、行为、职能等为出发点的居多,对企业的生命周期演变及其可持续成长的研究重视不够。通过系统分析企业生命周期的演变规律,可以看到:只有通过企业变革才能实现企业的"蜕变"过程,获得可持续成长。战略重组是实现企业可持续成长的前提。组织转型是实现企业可持续成长的基石。文化创新是实现企业可持续成长的保证。
引用
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页码:5 / 9+112 +112
页数:6
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[1]
组织创新的生命周期观
[J].
徐操志
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徐操志
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;
许庆瑞
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浙江大学管理科学研究所
许庆瑞
.
科研管理,
2001,
(06)
:44
-49+8
[2]
中国企业发展战略的文化思考
[J].
成思危
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全国人民代表大会常务委员会!北京
成思危
.
北京行政学院学报,
2000,
(03)
:5
-7
[3]
组织转型.[M].钱平凡著;.浙江人民出版社.1999,
[4]
企业生命周期.[M].[美]伊查克·麦迪思 著.中国社会科学出版社.1997,
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2001,
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[2]
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[J].
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