道家“无为而治”思想及其在现代企业人力资源管理中的应用研究

被引：11

作者：

颜爱民

张夏然

机构：

[1] 中南大学商学院

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 07期

关键词：

道家思想; 无为而治; 人力资源管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在阐明道家"无为而治"传统释义的基础上,利用现代语境从系统论的角度分析"无为而治"思想中的全息性和自组织性,以此推出"无为而治"在现代企业人力资源管理中的应用。

引用

页码：954 / 958+1003 +1003

页数：6

共 12 条

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