基于数据包络分析的审计机关绩效评价研究

国家审计同样面临资源有限而需求无穷的问题。认真审视自身工作绩效、为被审计单位树立榜样和典范,既是国家审计自身发展的必需要求,也是民主法治社会进步的必然结果。本文采用数据包络分析方法对审计署18个特派办的工作绩效进行评价,结果表明绩效情况并不理想,存在审计资源浪费的现象。造成效率偏低的主要原因是技术管理水平不足,而非规模经济问题。此外,各审计单位工作表现差异较大,需要进行差异化、有重点的绩效管理工作。