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我国人才流动的原因与对策
被引:9
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴翔
[
1
]
机构
:
[1]
新疆大学人事处 新疆乌鲁木齐830046
来源
:
新疆大学学报(哲学社会科学版)
|
2002年
/ S1期
关键词
:
人才资源;
人才流动;
人才结构;
人才战略;
D O I
:
10.13568/j.cnki.issn1000-2820.2002.s1.025
中图分类号
:
C96 [人才学];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
人才已经成为最重要的资本 ,成为关键的第一资源。人才外流 ,流动失衡是我国人才培养和管理上的现实问题 ,从政策、体制、环境等多方面加强人才资源开发管理是一项迫切需要的重要任务
引用
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页码:77 / 78
页数:2
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人力资源管理手册[M]. 辽宁教育出版社 , (英)迈克尔·普尔,(英)马尔科姆·沃纳主编, 1999
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