论行政公务员全员聘任制改革

被引:4
作者
王春业 [1 ,2 ]
机构
[1] 淮北师范大学
[2] 中国矿业大学
关键词
公务员; 行政机关; 聘任合同; 人事诉讼; 服务人员; 聘用合同; 行政; 全员聘任制;
D O I
10.14150/j.cnki.1674-7453.2012.06.014
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
摘要
<正>《公务员法》颁布后,公务员内涵与外延都扩大了,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,而行政公务员是其中的一个组成部分。之所以只研究行政公务员的聘任制,而没有将所有公务员纳入研究范围,原因在于,一方面行政机关与普通百姓关
引用
收藏
页码:17 / 22
页数:6
相关论文
共 3 条
[1]  
我国公共部门人力资源管理改革.[M].吴志华; 著.上海交通大学出版社.2009,
[2]  
政府绩效管理.[M].刘旭涛著;.机械工业出版社.2003,
[3]  
扬州试行政府雇员制.[N]..中国县域经济报.2008,