山西省三级综合医院中高层管理者职业化水平的调查与研究

被引：8

作者：

李娜 ^{[1
,2
]}

程齐波 ^{[1
]}

董魁 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京军区总医院

[2] 山西医科大学公共卫生学院

来源：

中国医院管理 | 2010年 / 30卷 / 06期

关键词：

医院管理; 职业化; 现状;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

目的进一步了解山西省三级综合医院中高层管理者职业化现状,促进医院的可持续发展。方法采用问卷调查与专家咨询访谈法对山西省19家三级综合医院中高层管理人员进行调查研究。结果当前管理人才队伍中普遍存在着以传统的经验型管理为主,职业化管理缺乏、培训机制与人才队伍建设不完善等问题。结论山西省应从实际情况出发,加强医院管理队伍职业化建设及培训,以进一步提高医院管理者的整体水平。

引用

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共 6 条

[1] 切实加强医院管理人才队伍建设 [J].