本文从理论上研究中国农业生产经营模式的演变机理,分析中国农业的劳动分工问题。研究表明,发展农业生产外包模式,实现农业生产的纵向劳动分工,形成生产服务规模经济,是打破中国当前农业生产家庭经营土地规模小、难以实现土地规模经济桎梏的重要途径。理论研究同时表明,市场规模是诱导当前农业生产服务外包市场以及劳动分工形成的核心因素,而提升外包服务市场的交易半径是扩大市场规模的主要有效途径。另外,市场的进入门槛限制了外包服务主体的市场占有量和服务半径,使得单个服务主体市场规模受限,从而影响纵向劳动分工的进一步深化。不同的生产环节由于进入门槛的不同而呈现出不同的劳动分工程度,比如,在耕田以及插秧环节中,由于市场的进入门槛不高,进入市场的服务主体较多,使得单个服务主体能够获得的市场占有量有限,因此,劳动分工的专业化程度不高。