国外弹性退休制度研究

被引：11

作者：

翁仁木

机构：

[1] 人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所

来源：

关键词：

退休年龄; 弹性退休; 激励机制;

D O I：

10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2015.16.014

中图分类号：

D523.2 [人事];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

各国在普遍延迟退休年龄的同时,也引入了弹性退休年龄的制度设计。文章从历史发展角度全面分析了国外弹性退休制度的产生和变化,考察了美国、德国、英国和日本弹性退休制的具体实施,深入研究了弹性退休制的特点和实施效果,这将为我国退休年龄政策改革提供重要的借鉴。

引用

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