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我院实行病人选医生的岗位管理的做法和体会
被引:1
作者
:
郑新力
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机构:
天津市第三中心医院
郑新力
杜智
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机构:
天津市第三中心医院
杜智
机构
:
[1]
天津市第三中心医院
[2]
天津市第三中心医院 天津市
[3]
天津市
来源
:
中国医院管理
|
2002年
/ 10期
关键词
:
岗位管理;
我院;
病人选医生;
病床使用率;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 天津市第三中心医院是一所拥有1200多名职工,以治疗肝胆疾病为特色、医教研全面发展的综合性三级甲等医院。1998年9月1日,我院在困境中选择了走改革之路。3年多来,医院领导班子带领全院职工,通过积极探索和无私奉献,使医院走出了低谷,驶上了健康发展的快车道。1 在困境中将“病人选医生”作为改革的突破口 在计划经济年代,我院医疗工作量曾处于天津市综合性医院的前列。但自1994年以后,主要医疗指标开始逐年下降,至1998年8月,病床使用率仅有56.4%,为全市同级
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