韦伯科层组织理论对高校管理的指导意义

被引:2
作者
黄文秀
机构
[1] 浙江中医药大学
关键词
科层组织理论; 高校管理; 启示;
D O I
10.16466/j.issn1005-5509.2010.06.065
中图分类号
G647 [学校管理];
学科分类号
040106 ;
摘要
享有"组织管理之父"美誉的马克斯.韦伯强调科层制是最理想的组织模式,法理型权威是科层制的基础,系统、理性和科学的制度是科层制的核心。马克斯.韦伯的科层组织理论,对提高高校管理水平、促进高校科学发展的主要启示是:要增强效率意识、明晰管理层次、加强目标管理、提高法治水平、注重人岗相称、理清人员关系。
引用
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共 2 条
[1]  
西方管理思想史.[M].郭咸纲著;.经济管理出版社.2004,
[2]  
现代社会中的科层制.[M].(美)彼德·布劳(PeterM.Blau);(美)马歇尔·梅耶(MarshallW.Meyer)著;马戎等译;.学林出版社.2001,