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多层次科技人才的维度分析
被引:7
作者
:
汪应洛,汪群
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院,北京航空航天大学管理学院
汪应洛,汪群
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院,北京航空航天大学管理学院
来源
:
系统工程理论与实践
|
1995年
/ 08期
关键词
:
科技人才,维度分析,主因素分析;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C96 [人才学];
学科分类号
:
120202 ;
1204 ;
摘要
:
科技人才的创造发明与杰出贡献推动了世界科技事业的发展,科学技术的飞速发展,也对科技人才提出了更高的要求与使命。科技人才的素质直接关系到科学技术的发展速度与水平,但目前还没有定量衡量科技人才全面素质的维度,本文在大量理论研究和分析的基础上,提出多层次科技人才维度的概念,即从多方面对科技人才进行综合、交叉分析,并借助国内外优秀、实用的测试方法,对多层次科技人才进行定量测汗,解决多层次科技人才定性分析向定量分析转化的研究问题。
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共 2 条
[1]
心理测验与统计软件的设计与实现
[J].
王建中,简南红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京航空航天大学大学生心理咨询研究中心,北京航空航天大学管理学院科技信息管理教研室
王建中,简南红
.
心理科学,
1994,
(04)
:243
-245
[2]
实用多元统计分析[M]. 华东师范大学出版社 , 方开泰编著, 1989
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