政府绩效评估指标设计的开发思路

被引：13

作者：

卓越

机构：

[1] 厦门大学公共管理系

来源：

关键词：

绩效评估; 指标设计; 开发思路;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

摘要：

政府绩效评估指标设计在整个政府绩效评估过程中居于核心地位,指标设计应遵循业绩指标与通用指标相结合、定性指标和定量指标相结合、传统指标与现代指标相结合、正数指标与负数指标相结合、基本指标与修正指标相结合、过程指标与结果指标相结合的开发思路。

引用

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